Przyjaciółka szefowej

Strona główna » Psychologia » Przyjaciółka szefowej

W firmie pojawiła się przyjaciółka szefowej. Niestety, została moją podwładną. Jest mało profesjonalna, mam wrażenie, że liczy na układy z szefową. Jak oceniać jej pracę?

Zdaniem psychologa: Dokładnie tak jak oceniasz pracę pozostałych pracowników. Skoro szefowa mianowała cię kierownikiem, to oznacza, że ma do ciebie zaufanie. A ty do niej? Nie zastanawiaj się nad osobistymi relacjami łączącymi ją i jej przyjaciółkę. A może jesteś zazdrosna o tę przyjaźń? Jeśli czujesz, że „nowa” chce wykorzystać swoje układy, stanowczo i spokojnie poinformuj ją, że twoje wymagania wobec wszystkich pracowników są takie same. Jeśli zaś czujesz, że to szefowa sugeruje ci traktowanie jej znajomej według taryfy ulgowej, wyraźnie powiedz, że tego nie zrobisz, bo twoją rolą jest stosowanie jednakowych wymagań, i że robisz to dla dobra firmy.